Au sein du département de gériatrie, réadaptation et soins palliatifs, l’équipe de gestion de flux de réadaptation assure, en interdisciplinarité, une prise en charge optimale des admissions et du parcours patient. Afin de compléter son équipe, nous recherchons un·e : 

Vos missions

• Planifier et coordonner la gestion des lits de réadaptation dans le respect des procédures et des contraintes institutionnelles et extra-institutionnelles.
• Analyser les demandes de réadaptation, et garantir l’efficience des prises en charge, en assurant une orientation adéquate au sein des filières institutionnelles.
• Gérer quotidiennement les ressources en lits et veiller à un taux d’occupation optimal et efficient.
• Collaborer étroitement avec les différents partenaires internes et externes, dans une dynamique interprofessionnelle
• Analyser les pratiques, identifier des axes de développement et assurer le suivi de l’activité sur la base d’objectifs et d’indicateurs institutionnels définis.

Votre profil

• Bachelor HES infirmier·ère ou Diplôme équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse
• Certificat de management de proximité ou volonté de suivre une formation
• Expérience professionnelle en réadaptation, un atout

Vos compétences

• Excellentes aptitudes relationnelles, sens de la communication et de la négociation.
• Capacité à se positionner, rigueur et autonomie
• Organisation structurée et méthodique.
• Sens des priorités, adaptation et gestion efficace de l’imprévu
• Bonne résistance au stress
• Capacité d’analyse et de raisonnement logique, aptitude à synthétiser des informations complexes.
• Engagement professionnel, flexibilité et disponibilité
• Maîtrise des outils informatiques usuels et notamment le SIC, DIS/RAP

Informations complémentaires

• Lieu de travail : site du Locle
• Entrée en fonction : dès que possible ou à convenir, en contrat de durée indéterminée

Renseignements

Karim Mekdade, Infirmier chef de département gériatrie, réadaptation et soins palliatifs, t +41 79 559 48 40

 

Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 14 janvier 2026.

Cadre et conditions de travail attractifs régis par la convention collective de travail Santé 21.

Toute question complémentaire concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au Service Engagement au +41 32 713 30 13.