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TOUS LES POSTES

Rattachée au Service médico-administratif, l’unité Accès aux dossiers patient·e·s traite l’ensemble des demandes de compléments médicaux émanant des assurances sociales et des assurances privées.

Collaborateur·rice médico-administratif·ve à 80%

Taux activité : >80%
Lieu de travail : 2300 La Chaux-de-Fonds

Date de publication: 27.03.2026

Vos missions

  • Enregistrer et traiter les demandes selon un processus prédéfini
  • Assurer un suivi de qualité dans le traitement des demandes
  • Assurer la permanence téléphonique et renseigner les différents partenaires internes et externes
  • Effectuer diverses tâches administratives

Votre profil

  • CFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente
  • Expérience de plusieurs années dans une fonction similaire ou au sein d’une assurance
  • Bonnes connaissances du système de santé suisse
  • Connaissances assécurologiques, un réel atout
  • Parfaite maîtrise rédactionnelle en langue française
  • Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, et Outlook)
  • Connaissance des applications institutionnelles (OPALE, CAREFOLIO, DIS/RAP), un atout

Vos compétences

  • Capacité à collaborer en faisant preuve d'esprit d'équipe, de solidarité et de respect
  • Sens de l'organisation confirmé, précision et rigueur
  • Polyvalence et flexibilité
  • Sens de l'accueil et aisance relationnelle

Informations complémentaires

  • Lieu de travail : site de La Chaux-de-Fonds
  • Entrée en fonction : de suite ou à convenir en contrat de durée maximale de 9 mois
  • Renseignement : Monsieur Salman Ulukütük, Chef du service médico-administratif, +41 79 559 56 80

Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 6 avril 2026.

Toute question concernant la procédure de postulation peut être adressé par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.

 

Le RHNe utilise JobUp pour collecter et traiter vos données personnelles liées à votre candidature dans le cadre du processus de recrutement. Celles-ci sont supprimées par nos soins six mois après la fin du processus de recrutement, sauf si vous consentez à une conservation plus longue. Au surplus, la déclaration sur la protection des données de JobUp (JobCloud) est applicable.