2025 en bref
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Bilan par direction
2025 en bref
Chiffres clés
Temps forts
Port du masque obligatoire dans les chambres et les zones de soins
La chirurgie robotique en test au RHNe pendant un an
Pôle de Santé Monruz: Admed et le RHNe unissent leurs forces
Le RHNe et le Groupe Volta souhaitent regrouper leurs activités de chirurgie ambulatoire
Le Groupe Santé Volta (GSV) et le RHNe souhaitent regrouper leurs activités de chirurgie ambulatoire des Montagnes sur le site RHNe-La Chaux-de-Fonds. Le conseil d’administration de GSV a annoncé le 10 avril en fin de journée aux collaborateur-trice-s de la clinique Volta (société fille du GSV) le projet de cessation de l’activité opératoire dès le 30 juin 2025. Cette mesure nécessite de mettre en œuvre un plan de licenciement collectif.
Le regroupement de l’activité chirurgicale ambulatoire sur le site RHNe-La Chaux-de-Fonds doit permettre au GSV de concentrer ses efforts sur le développement et le renforcement des permanences et des centres médicaux. Depuis février 2024, le GSV et le RHNe ont en effet progressivement mis en place un réseau de médecine communautaire avec l’objectif de garantir une prise en charge de qualité et de proximité pour les patient-e-s du canton.
Une première suisse pour les soins intermédiaires pédiatriques du RHNe
Ouverture du circuit de chirurgie ambulatoire CDF
Le RHNe rejoint le Réseau Bleu
La maternité du site de Pourtalès innove
Nouvelle consultation en médecine interne générale aux Geneveys-sur-Coffrane
Les soins ambulatoires au cœur des options stratégiques 2026-2030
Avec Réso.ne, un nouvel élan pour les soins ambulatoires de proximité
Responsabilité sociétale
Notre responsabilité sociétale: agir pour une santé durable
« D'abord ne pas nuire, ensuite soigner » — Serment d'Hippocrate
En tant qu'hôpital public cantonal, le RHNe assume une mission qui dépasse la prise en charge des patient-e-s: contribuer à la santé de la population dans un environnement en mutation rapide. Vagues de chaleur, pollution, pénurie de ressources ou tensions sur les chaînes d'approvisionnement affectent directement la santé publique, tandis que le système de soins en est à la fois impacté et contributeur. Le RHNe a ainsi inscrit le développement durable comme axe transversal de son Plan stratégique 2025–2030 et a structuré en 2025 sa démarche de Responsabilité sociétale (RSO).
Identifier nos enjeux prioritaires
Pour fonder cette démarche sur une lecture partagée des priorités, le RHNe a engagé en 2025 une analyse de double matérialité, qui a permis de hiérarchiser 22 enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance selon leur impact sur la société, l’environnement et les patient-e-s, ainsi que leurs effets financiers et organisationnels.
Cette analyse s'est appuyée sur une consultation de parties prenantes (hôpitaux, canton, fournisseurs stratégiques, hautes écoles). La matrice ci-dessous en présente la synthèse. Les enjeux les plus critiques — situés dans le quadrant supérieur droit — guideront les actions prioritaires: résilience de la gouvernance, pénurie de personnel qualifié, qualité et pertinence des soins, équilibre financier, atténuation et adaptation au changement climatique.
Une chaîne de valeur au service de la collectivité
L’activité du RHNe s'inscrit dans un écosystème étendu: patient-e-s et proches, collaboratrices et collaborateurs, autorités cantonales, fournisseurs, partenaires académiques, communautés locales. Le schéma de chaîne de valeur met en évidence les principaux leviers — en amont, dans les opérations, en aval — pour réduire les impacts négatifs et renforcer les contributions positives.
Les prochains jalons
L’année 2025 a posé les bases d’une démarche structurée, notamment avec la création d’une Commission RSO multidisciplinaire, qui se concrétisera en 2026 par plusieurs étapes:
- Validation en cours d'une Politique RSO institutionnelle, articulée autour de dix domaines d'action et de quatre axes transverses.
- Publication à l'été 2026 du premier Rapport RSO, selon les lignes directrices internationales du Global Reporting Initiative (GRI). Il sera ensuite reconduit annuellement.
- Mise à jour du bilan carbone institutionnel (données 2025) et élaboration d'un plan de décarbonation aligné sur l'objectif cantonal de neutralité carbone à l'horizon 2040.
Enfin, dans le cadre de l'alliance Réseau bleu — premier réseau de soins intercantonal coopératif, effectif pour le RHNe dès 2027 — une plateforme commune de durabilité sera développée pour mutualiser outils, indicateurs et bonnes pratiques.
Le détail de la démarche de responsabilité sociétale, ses indicateurs et ses plans d'action seront présentés dans le rapport RSO, à paraître à l'été 2026.
L'action sauve des vies
Le Lancet Countdown Europe 2026 relève une hausse de la mortalité liée aux vagues de chaleur entre 2015 et 2024 (par rapport à 1991–2000) dans la plupart des régions européennes, ainsi que les effets persistants des énergies fossiles sur la santé (pollution, maladies infectieuses émergentes, fragilisation des plus vulnérables).
Il rappelle toutefois que chaque action climatique est une action de santé publique: air plus pur, alimentation plus saine, infrastructures plus résilientes, hôpitaux mieux préparés. Le RHNe inscrit son engagement RSO dans cette logique de co-bénéfices.
Chiffre-clé: énergie solaire
En 2025, les installations photovoltaïques du RHNe (Pourtalès, La Chaux-de-Fonds, Landeyeux) ont produit 649 MWh d'électricité renouvelable, soit l'équivalent de la consommation annuelle d'environ 130 ménages suisses et près de 50 tonnes de CO₂ évitées. Cette production s'ajoute à d'autres leviers: chauffage à distance, free-cooling et convention AEnEC d'efficacité énergétique.
Femmes-phares
Revoir les conférences
Des conférences pour mettre en lumière des parcours de femmes inspirantes
Lancé en mars 2025 à l’auditoire du site de Pourtalès, le cycle de conférences Femmes-phares s’inscrit dans l’engagement du RHNe en faveur de l’égalité des genres et d’un environnement de travail inclusif. Organisées de manière semestrielle et ouvertes au public, ces rencontres donnent la parole à des femmes aux parcours inspirants, issues du monde médico-soignant comme d’autres horizons, afin de nourrir la réflexion sur l’égalité des chances et la progression professionnelle.
Ce cycle a été initié par la PD Dre Susanne Renaud, médecin-cheffe du service de neurologie, la PD Dre Alix Stern, médecin-cheffe du département d’oncologie, et Consuela Buratti-Coï, adjointe de direction RH.
Deux éditions ont été organisées en 2025. La première, en mars, autour du thème du plafond de verre, a réuni Claire Charmet, alors encore présidente du Collège des directions et future directrice générale du CHUV, et Nicole Baur, conseillère communale neuchâteloise en charge du dicastère de la famille, de la formation, de la santé et des sports, et ancienne déléguée neuchâteloise à l’égalité entre les femmes et les hommes.
La deuxième, en novembre, a fait salle comble en accueillant Martina Chyba, journaliste, chroniqueuse et écrivaine, et la Dre Sarah Piaget, médecin-cheffe adjointe aux urgences du RHNe, pour une discussion autour de la charge mentale des femmes.
Portes ouvertes de la maternité
Le mercredi 5 novembre, la maternité du RHNe a accueilli près de 200 visiteur-se-s à l’occasion de ses portes ouvertes, dédiées à la découverte de ses nouveaux espaces:
- Une salle nature, pensée pour des accouchements plus physiologiques: ce nouvel espace est conçu pour offrir un environnement paisible et respectueux. Doté d’une baignoire de naissance, d’une liane de suspension et d’une banquette d’accouchement, il favorise une naissance en douceur, dans le respect de la physiologie tout en bénéficiant de la sécurité du cadre hospitalier. Cette nouvelle infrastructure vient compléter l’Espace AVA (Accueillir la vie autrement)
- Quatre nouvelles chambres parentales, favorisant le lien et le confort des jeunes familles: équipées d’un canapé-lit pour le/la coparent-e, d’un espace de soins pour le bébé et d’une décoration apaisante, ce sont des cocons pensés pour renforcer les liens familiaux et vivre ensemble, de jour comme de nuit, les premiers instants de la vie. Durant son séjour, le/la coparent-e reçoit trois tickets de stationnement.
- Depuis début novembre 2025, la maternité remet aux nouvelles et nouveaux parent-e-s une carte cadeau de 20 francs pour un repas au restaurant. Ce cadeau est offert par GastroNeuchâtel et est à faire valoir dans l’un des restaurants partenaires de l’opération «C’est bon!». Ce bon peut être utilisé pendant le séjour, les soignant-e-s se proposent alors de garder le bébé, ou dans l’année qui suit la naissance. L’opération durera environ une année, à l’échéance des 1000 bons offerts.
Les échanges entre le public et nos professionnel-le-s de la maternité ont été particulièrement riches. Merci à toute l’équipe de la maternité qui a œuvré à la réussite de cet événement et qui, chaque jour, accompagne les futur-e-s parent-e-s avec bienveillance et expertise.
portes ouvertes des centres de l'obésité et de médecine du sport
Les centres de l’obésité et de médecine du sport du site RHNe-Val-de-Ruz ont accueilli plus de 200 personnes lors de leurs journées portes ouvertes des samedi 7 et dimanche 8 mars. L’événement a débuté par une partie officielle en présence des autorités cantonales, dont le conseiller d’État Frédéric Mairy, permettant de présenter les prestations complémentaires proposées par les deux centres.
Le samedi, le public a pu participer à diverses activités, notamment une séance de course à pied accessible à toutes et tous dans le Val-de-Ruz. Parmi les participant-e-s figurait Vincent Machet, marathonien et auteur de l’ouvrage « Trop gros pour courir », venu spécialement de Marseille.
De nombreux ateliers et démonstrations ont ensuite permis aux visiteur-se-s de découvrir les différentes disciplines impliquées dans la prise en charge des patient-e-s: physiothérapie, médecine du sport, diététique, endocrinologie, psychologie, chirurgie bariatrique ou encore anesthésie et réanimation. Les professionnel-le-s ont également présenté des équipements spécialisés et les approches personnalisées proposées par les centres.
Les enfants ont aussi été sensibilisés à l’importance de l’activité physique et d’une alimentation équilibrée grâce à un jeu de piste organisé durant toute la manifestation. Le succès de ces journées confirme l’intérêt croissant de la population pour les offres des centres et souligne l’importance d’une prise en charge pluridisciplinaire accessible au plus grand nombre.